El EIGE identifica tres tipos de lenguaje dentro de la «escala de inclusividad»:

1. Lenguaje sexista, discriminatorio o sexista que debe evitarse.
2. Lenguaje neutro / indiferente al género que debe considerarse cuidadosamente
3. Se debe favorecer el lenguaje sensible al género, ya que promueve la igualdad de género a través del lenguaje.

El lenguaje neutro puede ser más inclusivo para quienes no se identifican con un sistema binario de género. Sin embargo, puede mantener el statu quo y no transformar las relaciones desiguales de género.

Cómo decidir si incluir explícitamente el género:

• ¿Mencionar el género arrojará luz sobre aspectos clave de la cuestión? En caso afirmativo, utiliza un lenguaje que tenga en cuenta el género.
• ¿Te refieres a la gente en general o a un grupo específico? Para las personas en general, puede ser aceptable un lenguaje neutro en cuanto al género.
• ¿Pretendes incluir géneros no binarios? En caso afirmativo, utiliza un lenguaje neutro en cuanto al género (por ejemplo, «elles»).

Principios clave del lenguaje inclusivo:

• Reconocer y cuestionar los estereotipos
• Ser inclusivo y evitar la omisión
• Ser respetuoso y evitar la trivialización y la subordinación

PRINCIPALES RETOS Y SOLUCIONES

Información sobre género y sustantivos sexistas («mujer abogada»)

• No facilites información irrelevante sobre el género
• Evita utilizar sustantivos sexistas. Utilice descripciones neutras en cuanto al género (por ejemplo, agente de policía).
• Utiliza simplemente el título de la ocupación sin descripción de género

Contenido estereotipado

• Garantizar que las imágenes no refuercen los estereotipos de género.
• Incluir una mezcla diversa de personas en distintos entornos.
• Al crear voces en off, tener en cuenta el género y el tipo de información que transmiten. Intentar siempre que haya una mezcla de géneros.
• Asegurarse de que los ejemplos muestren una mezcla de géneros en diferentes funciones.
• Evitar los estereotipos de género en las descripciones.
• Cuando se describa una característica, preguntarse si se utilizaría el mismo término para el sexo opuesto. Si no es así, buscar un término neutro.

Invisibilidad u omisión de las mujeres

• No utilizar «hombre» o «él» para referirse a todo el mundo.
• Hacer referencias claras a hombres y mujeres nombrando a cada uno de ellos

Subordinación y banalización

• Promover la igualdad de género no trivializando ni subordinando a las mujeres. La trivialización es el lenguaje que hace que algo parezca sin importancia. A menudo, las cosas relacionadas con las mujeres se trivializan mediante un lenguaje que las hace parecer «pequeñas» o «monas».
• Utilizar «Sra.» para evitar denotar el estado civil
• Utiliza las mismas convenciones para nombrar a hombres y mujeres.
• Ten en cuenta el orden de las palabras y evita anteponer siempre la versión masculina.
• Evitar términos condescendientes para las mujeres