Płeć

Zestaw narzędzi EIGE dotyczący komunikacji wrażliwej na płeć

Język

Angielski

Typologia

Zasoby szkoleniowe online

Cel i grupa docelowa

Komunikacja wrażliwa na płeć

Link

https://eige.europa.eu/publications-resources/toolkits-guides/

Krótki opis

Ten zestaw narzędzi, opracowany przez Europejski Instytut ds. Równości Kobiet i Mężczyzn (EIGE), to łatwy w użyciu przewodnik dotyczący stosowania bardziej wrażliwego na płeć języka w piśmie. Chociaż zestaw narzędzi zawiera wskazówki i przykłady dla języka angielskiego, jego zasady dotyczące pisania wrażliwego na płeć są uniwersalne i mogą być stosowane w innych językach. Przeznaczony jest głównie dla decydentów, doradców politycznych, ustawodawców, mediów, pisarzy i redaktorów zaangażowanych w tworzenie polityk, ale wspiera także szerokie grono międzynarodowych użytkowników języka angielskiego.

Ekstrapolacja głównych wytycznych i zasad

EIGE wyróżnia trzy rodzaje języka w ramach "skali inkluzywności":

  1. Seksistowski / dyskryminujący ze względu na płeć / uprzedzony ze względu na płeć język, którego należy unikać
  2. Język neutralny płciowo / język ślepy na płeć, który należy rozważyć ostrożnie
  3. Język wrażliwy na płeć, który należy preferować, ponieważ promuje równość płci poprzez język

Język neutralny płciowo może być bardziej inkluzywny dla osób, które nie identyfikują się w ramach binarnego systemu płci. Jednak może on utrwalać status quo i nie zmieniać nierównych relacji płci.

 

Jak zdecydować, czy uwzględnić płeć wprost:

  • Czy wspomnienie o płci rzuci światło na kluczowe aspekty zagadnienia? Jeśli tak, użyj języka wrażliwego na płeć.
  • Czy mówisz o ludziach ogólnie, czy o konkretnej grupie? W przypadku ludzi ogólnie język neutralny płciowo może być akceptowalny.
  • Czy chcesz uwzględnić osoby niebinarne? Jeśli tak, użyj języka neutralnego płciowo (np. "oni," "ich").

 

Kluczowe zasady języka inkluzywnego:

  • Rozpoznawaj i kwestionuj stereotypy
  • Bądź inkluzywny i unikaj pomijania
  • Bądź szanujący i unikaj trywializacji i podporządkowania

 

GŁÓWNE WYZWANIA I ROZWIĄZANIA

Informacje o płci i rzeczownikach płciowych ("kobieta prawnik")

  • Nie podawaj nieistotnych informacji o płci
  • Unikaj używania rzeczowników płciowych. Używaj opisów neutralnych płciowo (np. "policjant")
  • Używaj nazwy zawodu bez opisu płci

 

Treści stereotypowe

  • Upewnij się, że obrazy nie wzmacniają stereotypów płci
  • Uwzględnij różnorodne osoby w różnych środowiskach
  • Przy tworzeniu narracji głosowej zwróć uwagę na płeć i rodzaj przekazywanych informacji. Zawsze dąż do mieszania płci
  • Upewnij się, że przykłady pokazują różne płcie w różnych rolach
  • Unikaj stereotypów płciowych w opisach
  • Kiedy opisujesz cechę, zapytaj, czy użyłbyś tego samego określenia dla przeciwnej płci. Jeśli nie, znajdź neutralny płciowo termin

 

Niewidoczność lub pominięcie kobiet

  • Nie używaj "człowiek" lub "on," aby odnosić się do wszystkich
  • Wyraźnie nazywaj mężczyzn i kobiety

 

Podporządkowanie i trywializacja

  • Promuj równość płci, nie trywializując ani nie podporządkowując kobiet. Trywializacja to język, który sprawia, że coś wydaje się mało ważne. Często rzeczy związane z kobietami są trywializowane poprzez język, który sprawia, że brzmią "małe" lub "uroczo"
  • Używaj "Pani," aby unikać określania stanu cywilnego
  • Stosuj te same konwencje nazewnictwa wobec mężczyzn i kobiet
  • Zwracaj uwagę na kolejność słów i unikaj zawsze umieszczania męskiej formy jako pierwszej
  • Unikaj protekcjonalnych określeń dla kobiet

 

PRAKTYCZNE NARZĘDZIA QUIZ

1. Lista zaimków

2. Przykłady sytuacji, w których kobiety mogą być niewidoczne lub pominięte, oraz alternatywy do użycia

3. Przykłady powszechnych rzeczowników płciowych I alternatywy

4. Przykłady powszechnych przymiotników o konotacji płciowej i alternatywy

5. Wyrażenia wykluczające kobiety

Quiz EIGE do przetestowania swojej wiedzy i zidentyfikowania języka niewrażliwego na płeć w różnych rodzajach dokumentów.

 

Partnerzy

Skontaktuj się z nami