Język
Angielski
Typologia
Zasoby szkoleniowe online
Cel i grupa docelowa
Komunikacja wrażliwa na płeć
Link
https://eige.europa.eu/publications-resources/toolkits-guides/
Krótki opis
Ten zestaw narzędzi, opracowany przez Europejski Instytut ds. Równości Kobiet i Mężczyzn (EIGE), to łatwy w użyciu przewodnik dotyczący stosowania bardziej wrażliwego na płeć języka w piśmie. Chociaż zestaw narzędzi zawiera wskazówki i przykłady dla języka angielskiego, jego zasady dotyczące pisania wrażliwego na płeć są uniwersalne i mogą być stosowane w innych językach. Przeznaczony jest głównie dla decydentów, doradców politycznych, ustawodawców, mediów, pisarzy i redaktorów zaangażowanych w tworzenie polityk, ale wspiera także szerokie grono międzynarodowych użytkowników języka angielskiego.
Ekstrapolacja głównych wytycznych i zasad
EIGE wyróżnia trzy rodzaje języka w ramach "skali inkluzywności":
- Seksistowski / dyskryminujący ze względu na płeć / uprzedzony ze względu na płeć język, którego należy unikać
- Język neutralny płciowo / język ślepy na płeć, który należy rozważyć ostrożnie
- Język wrażliwy na płeć, który należy preferować, ponieważ promuje równość płci poprzez język
Język neutralny płciowo może być bardziej inkluzywny dla osób, które nie identyfikują się w ramach binarnego systemu płci. Jednak może on utrwalać status quo i nie zmieniać nierównych relacji płci.
Jak zdecydować, czy uwzględnić płeć wprost:
- Czy wspomnienie o płci rzuci światło na kluczowe aspekty zagadnienia? Jeśli tak, użyj języka wrażliwego na płeć.
- Czy mówisz o ludziach ogólnie, czy o konkretnej grupie? W przypadku ludzi ogólnie język neutralny płciowo może być akceptowalny.
- Czy chcesz uwzględnić osoby niebinarne? Jeśli tak, użyj języka neutralnego płciowo (np. "oni," "ich").
Kluczowe zasady języka inkluzywnego:
- Rozpoznawaj i kwestionuj stereotypy
- Bądź inkluzywny i unikaj pomijania
- Bądź szanujący i unikaj trywializacji i podporządkowania
GŁÓWNE WYZWANIA I ROZWIĄZANIA
Informacje o płci i rzeczownikach płciowych ("kobieta prawnik")
- Nie podawaj nieistotnych informacji o płci
- Unikaj używania rzeczowników płciowych. Używaj opisów neutralnych płciowo (np. "policjant")
- Używaj nazwy zawodu bez opisu płci
Treści stereotypowe
- Upewnij się, że obrazy nie wzmacniają stereotypów płci
- Uwzględnij różnorodne osoby w różnych środowiskach
- Przy tworzeniu narracji głosowej zwróć uwagę na płeć i rodzaj przekazywanych informacji. Zawsze dąż do mieszania płci
- Upewnij się, że przykłady pokazują różne płcie w różnych rolach
- Unikaj stereotypów płciowych w opisach
- Kiedy opisujesz cechę, zapytaj, czy użyłbyś tego samego określenia dla przeciwnej płci. Jeśli nie, znajdź neutralny płciowo termin
Niewidoczność lub pominięcie kobiet
- Nie używaj "człowiek" lub "on," aby odnosić się do wszystkich
- Wyraźnie nazywaj mężczyzn i kobiety
Podporządkowanie i trywializacja
- Promuj równość płci, nie trywializując ani nie podporządkowując kobiet. Trywializacja to język, który sprawia, że coś wydaje się mało ważne. Często rzeczy związane z kobietami są trywializowane poprzez język, który sprawia, że brzmią "małe" lub "uroczo"
- Używaj "Pani," aby unikać określania stanu cywilnego
- Stosuj te same konwencje nazewnictwa wobec mężczyzn i kobiet
- Zwracaj uwagę na kolejność słów i unikaj zawsze umieszczania męskiej formy jako pierwszej
- Unikaj protekcjonalnych określeń dla kobiet
PRAKTYCZNE NARZĘDZIA |
QUIZ |
1. Lista zaimków
2. Przykłady sytuacji, w których kobiety mogą być niewidoczne lub pominięte, oraz alternatywy do użycia
3. Przykłady powszechnych rzeczowników płciowych I alternatywy
4. Przykłady powszechnych przymiotników o konotacji płciowej i alternatywy
5. Wyrażenia wykluczające kobiety
|
Quiz EIGE do przetestowania swojej wiedzy i zidentyfikowania języka niewrażliwego na płeć w różnych rodzajach dokumentów. |